劳资
待回复2008-07-28 18:19:20
您好：
我是02年4月份到现在的单位上班的，算来7年多了。单位却从04年7月份才开始支付我们社保，其他医保之类的保障都没有。我们县政府有规定，从07年9月份开始，最低工资是700元/月，而我们现在的工资才620元/月。而且，单位只在06年跟我签过为其一年的劳动合同，其他年份都没签合同。现在单位在不增加工资的情况下，要增加我的工作量，我打算辞职。请问，我主动辞职的话，可以要求单位支付02、03年的社保金及其他应得的权益吗，如工作7年，是否单位应支付我7个月的劳动补偿金等。
非常感谢！不胜感激！